Iremos começar a falar sobre os principais Pilares de uma Liderança Criativa de Sucesso, um guia do século XXI precisa implementarem suas ações, é fato que, antes de ler este artigo deixe seus julgamentos de lado, ok? Este é a principal condição para você construir uma liderança de sucesso.
Vamos juntos transformar resultados!
6 pilares para crescer (ou sobreviver) em qualquer cenário
1º Pilar – CLAREZA
Ter uma liderança criativa de sucesso você deve olhar para os pilares e ter total clareza de onde quer estar, e isso então faz com que você também tenha clareza de onde está agora e tenha clareza absoluta do seu propósito, da sua missão, do que você quer para você e para sua organização.
A primeira clareza que você precisa ter é sobre os seus resultados atuais, e não estou falando de gráficos elaborados e muitas linhas no excel, nesse momento não existe fórmulas mágicas, então não espere respostas prontas, não existe mais certo ou errado, só existe o seu resultado, e você precisa estar com ele “na ponta do lápis” mesmo que seja em “papel de pão” mas você vai precisar ter todos os seus números na mão!!!
Depois que você explorou e teve clareza sobre seus RESULTADOS atuais responda, qual RESULTADO você quer ter no lugar?
Tenha CLAREZA!!! (não tente tampar o sol com a peneira, você já sabe que não funciona.)
2º Pilar – COMPETÊNCIAS
Quando você tem clareza de onde esta e onde quer estar, é muito provável, muito mesmo, que nesse momento você já tenha ideia de quais competências você precisa desenvolver, e é importante que você não negligencie isso, por que, até aqui, todas as vezes que um cliente pensou que fosse, ele está correto, precisava desenvolver aquela competência, acredito que você sempre sabe a resposta, talvez você não tenha todos os caminhos, e para isso estamos aqui!
Então, aqui vai algumas dicas de competências: Gestão Financeira; Liderança; Criatividade;
Desgins Thinking; Transformação Digital; Inovação; Delegação de tarefas; Gestão das atividades no tempo; Controle emocional; Resolução de Conflitos; Posicionamento de Mercado; Mkt digital; Lean; Equilibrio Emocional; Gestão da mudança; Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal; Vendas; Atendimento ao cliente; Tomada de decisão; Liderança Criativa; Formação de equipe de alta performance; Poder de execução; Planejamento estratégico; Foco em resultados; Conduzir reuniões; Falar em público; Assertividade; Senso de Urgência; Metodologias Ágeis; entre outras grandes competências que você pode explorar para se desenvolver!
Assuma que ninguém nasceu sabendo, agora não é hora de tentar fazer tudo perfeito, e muito menos de não fazer nada, por isso, “hands on!!!”, comece a fazer e se desenvolver, priorize seu desenvolvimento conforme sua necessidade, não vai dar para fazer tudo ao mesmo tempo, escolha a competência que você quer e que provavelmente precisa desenvolver e entre em ação!
Agora, coloque o plano em ação e nunca mais pare de se desenvolver, “life long leraning”assim provavelmente você não vai mais ser pego de surpresa, vai estar sempre preparado!!! Por isso falamos aqui dos Pilares de uma Liderança Criativa de Sucesso.
Você não está sozinho, conte sempre com a gente.
3º Pilar – CRENÇA
Esse é o grande ponto! Tudo, tudo mesmo, vai sair de acordo com o que você acredita!
Pelos meus estudos (muitos livros) e pelas minhas experiências pessoais e de meus clientes, aqui você não tem escolha, você precisa acreditar que é capaz, obvio que precisa se preparar desenvolvendo as competências necessárias, mas antes de tudo você precisa acreditar em você, seu potencial é ilimitado!!!
“se você acredita que pode, ou se você acredita que não pode, em ambos os casos você está certo!”. Por isso, quando você acredita que não pode, ou quando você tem a mínima dúvida no seu potencial você não tem a mínima chance de sucesso! Calma, vimos no artigo anterior
que ninguém nasceu sabendo, então o que você precisa fazer de fato é ACREDITAR em você e se capacitar, afinal não existe passe de mágicas (infelizmente).
Fico muito animado em te ver aqui e saber que se você está lendo esse artigo, só por isso já tenho certeza que você é uma pessoa de sucesso, que tem clareza da sua situação atual e de onde quer chegar, e também que você já sabe quais competências desenvolver para isso, acredito que você é obstinado por sucesso e não vai parar até conseguir o que quer!!!
Continue assim e acredite em você, não interessa de onde você vem, pelo o que você passou ou pelo que está passando ou se você tem dinheiro ou não, não use isso como justificativa!
Quem são as pessoas importantes em sua vida? Por quem você está fazendo tudo isso? Por você e mais quem?
Então você não tem o direito de dar desculpas, pessoas de sucesso dão resultado!!! E você é uma pessoa de resultado!!!
Honre o seu passado construindo seu futuro!!! Seu futuro de sucesso!
Desenvolva uma crença inabalável de que você é capaz, por que você é!
Vou te compartilhar a minha crença com você, o meu segredo, depois que aprendi isso, nunca mais duvidei do meu potencial, EU SOU filho de Deus e nasci para ser feliz! EU TENHO esse direito e EU CONSTRUO O MEU FUTURO AGORA!
Assuma sua responsabilidade sobre o seu resultado e acredite em você, se desenvolva, se fortaleça, entre em ação, avalie seus resultados e melhore 1% ao dia, faça acontecer, você é CAPAZ!!! Isso é uma Liderança Criativa de sucesso.
4º – CONCENTRAÇÃO
Aqui não é apenas de foco, a concentração que me refiro é a concentração de recursos e como utiliza-los, neste artigo vamos falar de três grandes recursos: Financeiro; Tempo; e, Energia!
- Financeiro, onde você está aplicando sua grana, como está gastando seu dinheiro, tenha
clareza e controle sobre esse recurso e use-o ao seu favor. (talvez, por pior que possa estar, você precisa fazer algo agora para controlar isso, e ter clareza é o primeiro passo). Pessoas de sucesso direcionam seus investimentos para o que precisa, com consciência e gestão. Agora responda: O que você pode fazer para otimizar/organizar suas finanças e elevar seu resultado? - Tempo, trata-se de priorização de tarefas e foco no resultado. Vamos fazer um exercício rápido, na ultima semana quanto tempo você ficou no celular (a toa);
Enfim, se você pudesse contar as horas em que você não estava focado e trabalhando para o seu sucesso, quantas horas dariam por dia?
Depois de identificar esses pontos responda: O que você pode fazer para otimizar seu tempo e dedicar àquilo que realmente é importante para elevar seu resultado? - Energia, pessoas com uma crença inabalável no sucesso possuem uma energia inesgotável e não param até conseguir o RESULTADO desejado, isso quase se confunde com persistência e perseverança! Não desperdice sua energia com atividades que não agregue para o seu sucesso. Aprenda a dizer Não e tenha consciência das suas ações, uma vez que você tem CLAREZA e está desenvolvendo suas COMPETÊNCIAS e possui uma CRENÇA inabalável no seu SUCESSO, manter a energia em alta é “moleza”.
Use seus recursos para atingir seus objetivos e não deixe que o contrário aconteça!!!
5º pilar – CORAGEM
Um dos Pilares de uma Liderança Criativa de Sucesso é aquele que ta dá força e energia para esse momento, quando tem todas os outros pilares trabalhando a seu favor, Coragem para agir e fazer o que precisa ser feito passa a ser uma tendência natural e não estou falando de coragem do tipo: Física, Moral e Psicológica, mas sim, coragem para sair da zona de conforto e fazer o que precisa ser feito.
Afinal você não vence um cenário caótico sem Coragem, energia e disposição para realizar todas as atividades, com foco, determinação e fibra!!!
É dessa coragem que estou falando! Coragem de fazer acontecer!!!
6º – CRIATIVIDADE
Nunca diga que você não sabe a resposta o que não é criativo, isso não é verdade. Por outro lado, quando você tem uma missão, um objetivo definido com CLAREZA, quando você descobre odas as COMPETÊNCIAS que precisa desenvolver e assume que você é capaz disso com uma CRENÇA inabalável no seu potencial.
É nessa hora de mão na massa que você percebe todas as oportunidades de ser criativo, de fazer algo de forma diferente, mais rápido e com mais eficiência.
Nessa hora você percebe o quão criativo você é, poque você consegue ver todas as possibilidades, e executa rápido, quando você respeita esses seis pilares você consegue ter perspectiva e esse é o grande aprendizado para passar por um cenário caótico com sucesso.
Pense fora do caixa, o cenário e o mercado são iguais para todos os seus concorrentes, seu diferencial é que você teve acesso a esses seis pilares, então aproveite e mão na massa!!! =)
Para pessoas de sucesso, viver os seis pilares é tornar o momento perfeito para crescer e ganhar mercado, porque você vai enxergar oportunidades, que antes você não enxergava.
Parabéns por ter chegado até aqui, certamente esse artigo irá trazer uma boa base de conhecimentos para seguir em frente e praticar. Para isso, tenha muito foco e disciplina, requisitos principais para quem deseja ter sucesso.
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Rodolfo Figueiredo – Head de Inovação